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2801, 2019

Se suspende la reducción de las cotizaciones por disminución de la siniestralidad laboral

enero 28th, 2019|0 Comments

Entre las novedades laborales que se han aprobado para 2019, destaca la suspensión (que no derogación) del sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad laboral. Así, se suspende para las cotizaciones que se generen durante el año 2019 el sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales por disminución de la siniestralidad [...]

401, 2019

MODIFICACIONES EN MATERIA SOCIO LABORAL 2019

enero 4th, 2019|0 Comments

Salario Mínimo Interprofesional 2019: Queda establecido en 900 €/mes x 14 pagas: 600 € anuales, lo que supone un incremento del 22,3% con respecto al del 2018. En este salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero sin que el salario en especie pueda dar lugar a una minoración del mismo. Los salarios de Convenio inferiores a dicha cuantía [...]

1112, 2018

¿Qué tipos de riesgos debe asegurar una empresa?

diciembre 11th, 2018|0 Comments

Cada empresa debe buscar un seguro que le proteja y se adecue a los riesgos específicos que tenga. Cualquier empresa está expuesta a múltiples amenazas que podrían ponerla en riesgo. Por eso, contar con una póliza de seguros que proteja su infraestructura e intangibles debe ser tu prioridad. Los riesgos a los que te puedes enfrentar como empresario son muy [...]

910, 2018

Autónomos: Cuatro formas de jubilarse y seguir ejerciendo una actividad

octubre 9th, 2018|0 Comments

Los trabajadores autónomos, al igual que los asalariados, tienen derecho a una pensión de jubilación al llegar a los 65 años, pero, en la mayoría de casos esta pensión es sensiblemente inferior a la que perciben los trabajadores incluidos en el Régimen General. Esto tiene una explicación: habitualmente los autónomos cotizan a la Seguridad Social por la base mínima y [...]

1709, 2018

Si cotizas de más por ser autónomo con pluriactividad puedes pedir tu devolución

septiembre 17th, 2018|0 Comments

Si cotizó por contingencias comunes (teniendo en cuenta las cotizaciones en el RETA, la cuota empresarial y la cuota obrera en el Régimen General) por una cuantía igual o superior a 12.368,23 euros, tiene de plazo hasta el 30 de a derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen dicha cuantía. Tiene de plazo hasta [...]